Empleo

Empleo 2026-05-13T13:55:46+02:00

Relación de Puestos de Trabajo

Proceso de estabilización

Plazas a proveer mediante concurso:

  • Una plaza de Director/a Escuela Infantil. Grupo A2. Nivel 21.
  • Una plaza de Agente Empleo y Desarrollo Local. Grupo A2. Nivel 22.
  • Una plaza de Educador/a de Adultos. Grupo A2. Nivel 20.
  • Una plaza de Director/a Banda de Música. Grupo A2. Nivel 18.
  • Una plaza de Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel 16.
  • Una Plaza de Oficial de Obras y Servicios. Parques y Jardines. Grupo C2. Nivel 15.
  • Una plaza de Oficial de Obras y Servicios. Obras. Grupo C2. Nivel 15.
  • Una plaza de Oficial de Obras y Servicios. Mantenimiento. Grupo C2. Nivel 15.
  • Una plaza de Cuidador/a de Educación Infantil. Grupo C2. Nivel 15.
  • Dos plazas de Limpiador/a. Centros Educativos. Grupo A/P. Nivel 10.
  • Una plaza de Limpiador/a. Edificios y Oficinas. Grupo AP. Nivel 10.
  • Una plaza de Limpiador/a. Edificios, Oficinas y Centros Culturales. Grupo A/P. Nivel 10.
  • Una plaza de Limpiador/a. Instalaciones Deportivas. Grupo A/P. Nivel 10.
  • Una plaza de Operario/a de Obras y Servicios. Conductor Vehículo Limpieza. Grupo A/P. Nivel 12.
  • Una plaza de Operario/a de Obras y Servicios. Albañilería. Grupo AP. Nivel 12.
  • Dos plazas de Operario/a de Obras y Servicios. Limpieza Viaria. Grupo AP. Nivel 12.
  • Una plaza de Conserje. Educación y Cultura. Grupo A/P. Nivel 13.
  • Una plaza de Conserje. Instalaciones Deportivas. Grupo Ap. Nivel 13.

Plazas a proveer mediante concurso-oposición:

  • Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil. Grupo C1. Nivel 17.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Descargas:

AEDL:

Auxiliar administrativo:

Director de Escuela Infantil

Cuidadora de la Escuela de Educación Infantil

Educador de adultos

Limpiador (Centros educativos, edificios y oficinas e instalaciones deportivas)

Oficial de obras y servicios. Parques, jardines, obras y mantenimiento

Operario de obras y servicios. Parques, jardines, obras y mantenimiento

Conserje instalaciones deportivas, educación y cultura

Director/a de banda de música

Técnico de Educación Infantil

Administrativo de Administración General como personal funcionario (2026)

    • Plaza: Administrativo de Administración General
    • Personal Funcionario
    • Escala: Administración General, subescala Administrativa
    • Grupo y subgrupo: C1
    • Complemento destino: Nivel: 19
    • Procedimiento: Concurso-oposición por promoción interna
    • Bases de la convocatoria
    • Anuncio BOPZ
    • Anuncio BOE

Oficial de Obras y Servicios por Promoción Interna (2026)

  • Plaza: Oficial de Obras y Servicios
  • Personal Laboral
  • Jornada completa
  • Grupo y subgrupo: C2
  • Nivel: 15
  • Procedimiento: Concurso-oposición por promoción interna
  • Bases convocatoria

Técnico de Administración General (T.A.G.) en comisión de servicios (2026)

  • Plaza: T.A.G. (Técnico de Administración General)
  • Escala: Administración General, subescala Técnica
  • Grupo y subgrupo: A2
  • Complemento destino: Nivel: 26
  • Procedimiento: Comisión de servicios
  • Bases de la convocatoria

Socorristas (2026)

Funciones del puesto

Entre las principales funciones destacan las propias del puesto de socorrismo:

  • Vigilancia y control de la seguridad en las piscinas.
  • Prevención de riesgos y actuación en situaciones de emergencia.
  • Salvamento acuático y primeros auxilios.
  • Supervisión del uso adecuado de las instalaciones.

Requisitos de participación

Las personas interesadas deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

  • Tener 18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación.
  • Disponer de titulación acreditada en salvamento acuático y primeros auxilios.
  • No padecer limitaciones físicas incompatibles con el puesto.
  • Abonar la tasa de inscripción de 7 euros o justificar su exención.
  • Aportar, en el momento de la contratación, el certificado negativo de delitos sexuales.

Presentación de solicitudes

El plazo para presentar solicitudes será de 7 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOPZ, es decir, hasta el 24 de abril de 2026.

Las instancias, conforme al modelo oficial (Anexo I), deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Cariñena o a través de cualquiera de los medios previstos en la normativa administrativa vigente.

A la solicitud deberá adjuntarse:

  • Documento identificativo (DNI/NIE).
  • Titulación requerida.
  • Justificante del pago de la tasa por tramitación de expediente de selección de personal, que asciende a 7,00 euros (grupo C1). El pago se realizará en la siguiente cuenta bancaria: IBERCAJA: ES49 2085 0711 9403 0000 1063. En el concepto del ingreso deberá constar el concepto “socorristas 2026 y Nombre y Apellidos”.
  • Documentación acreditativa de méritos.

Sistema de selección

El proceso selectivo se realizará mediante valoración de méritos, con un máximo de 10 puntos:

  • Experiencia profesional (hasta 7 puntos).
  • Formación específica relacionada con el puesto (hasta 3 puntos), incluyendo formación en desfibriladores.

En caso de empate, se priorizará la experiencia profesional y, posteriormente, la formación específica.

Además, se constituirá una lista de espera con las personas no seleccionadas, que permitirá cubrir posibles bajas o necesidades durante la temporada.

Descargas:

Administrativo de administración general como personal funcionario (2025)

Administrativo adscrito a contabilidad como personal funcionario (2025)

Técnico de Administración General por Promoción Interna (2024)

Auxiliar de Bibliotecas (2022)

Bolsa de trabajo conserje (2022)

  • Naturaleza del contrato:  Contrato como personal laboral con carácter temporal y su duración coincidirá con el período de necesidad del servicio que traiga causa en las sustituciones del personal actualmente contratado por motivos de vacaciones, permisos, licencias, enfermedad u otras causas, entendiéndose extinguida esta relación al finalizar dicho período y según las necesidades del servicio.
  • Cometido del puesto: Realizar tareas de control y apoyo al funcionamiento de la institución municipal en el ámbito de sus dependencias, así como atender e informar a los usuarios sobre cualquier duda o cuestión que puedan tener o les pueda surgir. Todo ello de cara a poder ofrecer un servicio de calidad a los ciudadanos y usuarios en edificios e instalaciones municipales, colegios o cualesquiera otros en los que el Ayuntamiento de Cariñena preste servicios por ser de su propiedad o en virtud de contrato que permita su uso para actividades y servicios municipales.
  • Retribuciones: Según pacto-convenio del personal al servicio del Ayuntamiento de Cariñena.
  • Jornada de trabajo: En función del puesto de trabajo que se cubra o por las necesidades del servicio requerido, pudiendo prestarse cualquier día de la semana incluso festivos y de mañana o tarde. Su duración variará, igualmente, en función de la jornada que corresponda al puesto de trabajo que ha quedado temporalmente vacante.
  • Sistema de elección: Concurso de méritos.
  • Plazo de presentación: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón, sección BOPZ: Hasta el 8 de mayo de 2022
  • Lugar de presentación: Registro de Entrada del Ayuntamiento de Cariñena, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Documentación a presentar:
    • Solicitud de participación conforme al modelo que figura como anexo número 1 de estas bases.
    • Fotocopia del DNI del solicitante.
    • Fotocopia compulsada del certificado de estudios o título presentado.
    • Autobaremación, de conformidad con el anexo II adjuntadas a las presentes bases.
    •  Documentación y justificantes acreditativos de los méritos que se valoran y que se han recogido en la autobaremación presentada.
  • Descargas:

Operario de Servicios (2020)

Bolsa de trabajo de personal de limpieza (2020)

Encargado de obras y servicios municipales (2020)

Administrativo de administración general (2020)

Administrativo de contabilidad (2019)

Técnico de administración general (2019)

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