Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para la formación de una bolsa de trabajo para personal laboral temporal de conserje de edificios municipales, colegios y centro de salud, mediante el sistema de concurso, en turno libre, y tras examinarse la documentación que lo acompaña, se ha aprobado la lista provisional de admitidos, así como los requerimientos de subsanación para:
- Aquellos aspirantes admitidos que deben acreditar a efectos de su valoración sus méritos del concurso, ya que de la documentación aportada no queda suficientemente acreditada, debiendo para ello aportar los correspondientes contratos de trabajo como conserje al no ser suficiente la vida laboral, o en su caso su certificado de estar inscrito como demandante de empleo, en un plazo máximo de diez días hábiles a partir de la publicación en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Publicado el 17-5-2022)
- Aspirantes admitidos que deben acreditar a efectos de su valoración sus méritos del concurso, ya que de la documentación aportada no queda suficientemente acreditada, debiendo para ello aportar certificado de las funciones desempeñadas en los contratos presentados que coincidan con las funciones de Conserje, en un plazo máximo de diez días hábiles a partir de la publicación en la sede electrónica de este Ayuntamiento (Publicado el 17-5-2022)